שימו לב: גוברת האכיפה מצד זרוע העבודה, בכל הנוגע לדיני עבודה וחובות מעסיקים!
שימו לב: גוברת האכיפה מצד זרוע העבודה, בכל הנוגע לדיני עבודה וחובות מעסיקים!
אם לקוח שלכם מעסיק עובדים וקיבל פניה כלשהי(!) ממשרד העבודה – חשוב שלא תתמודדו עם זה לבד. גם אם תנסו, מתוך כוונה טובה, לסייע לו – אתם עלולים להגדיל את הנזק שייגרם ללקוח שלכם, ואת הנזק הזה ניתן היה למנוע עוד קודם, אם הייתם פונים אלינו בזמן.
למשרדינו מגיעים לקוחות רבים שקיבלו תביעות, עיצומים וקנסות אדירים, כתוצאה מהתנהלות לא זהירה וחסרת ניסיון מול ביקורות של התמ”ת ואגף האכיפה של זרוע העבודה במשרד הכלכלה והתעשייה.
לכאורה, מתבצעת בדיקה שנראית “סטנדרטית” על ידי מפקח עבודה מטעם התמ”ת. הוא מבקש לבחון את רשימת העובדים, תלושי השכר, הסכמי ההעסקה, דיווחי השעות ודוחות ההפקדה לקופות הפנסיה של העובדים.
אבל(!) בדיקה זו מהווה למעשה חקירה של ממש עם השלכות חמורות:
עיצומים על סך מאות אלפי שקלים, המוטלים על החברה ואף על המנכ”ל באופן אישי.
אם לקוח שלכם מעסיק עובדים וקיבל פניה כלשהי(!) ממשרד העבודה – חשוב שלא תתמודדו עם זה לבד. גם אם תנסו, מתוך כוונה טובה, לסייע לו – אתם עלולים להגדיל את הנזק שייגרם ללקוח שלכם, ואת הנזק הזה ניתן היה למנוע עוד קודם, אם הייתם פונים אלינו בזמן.
למשרדינו מגיעים לקוחות רבים שקיבלו תביעות, עיצומים וקנסות אדירים, כתוצאה מהתנהלות לא זהירה וחסרת ניסיון מול ביקורות של התמ”ת ואגף האכיפה של זרוע העבודה במשרד הכלכלה והתעשייה.
למשרדנו ניסיון עשיר בהתמודדות מול זרוע העבודה של משרד הכלכלה (אנו מובילים את התחום בישראל ללא מתחרים של ממש).
אנו גאים בעובדה שחסכנו ללקוחותינו עיצומים וקנסות בסכומים המצטברים לכדי מיליוני שקלים.
למשרדנו ניסיון עשיר בהתמודדות מול זרוע העבודה של משרד הכלכלה (אנו מובילים את התחום בישראל ללא מתחרים של ממש).
אנו גאים בעובדה שחסכנו ללקוחותינו עיצומים וקנסות בסכומים המצטברים לכדי מיליוני שקלים.