כל הפוסטים באנה בלאו

כל מעסיק בישראל מחזיק מידע אישי על עובדיו, וכמעט תמיד הרבה יותר ממה שהוא חושב. תלושי שכר, טופסי 101 עם

ההחלטה כבר התקבלה בראש שלך. העובד לא מתאים, הנזק מצטבר, ואתה רוצה לסגור את הסיפור עד סוף השבוע. בדיוק בנקודה

רוב המעסיקים בישראל משוכנעים שהם מסודרים בפנסיה. יש הסדר עם קופה, יש סוכן ביטוח, תוכנת השכר מחשבת לבד והכסף יורד

תלוש השכר הוא כנראה המסמך המשפטי הנפוץ ביותר במשק הישראלי, וגם אחד המוזנחים ביותר. עשרות אלפי מעסיקים מפיקים אותו מדי

מאז שנכנס לתוקף החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה, התשע”ב-2011, משרד העבודה כבר לא זקוק לבית משפט כדי לחייב מעסיק

יש חוקים שמעסיקים לומדים להכיר מהעיתון, ויש חוקים שהם לומדים להכיר מדרישת תשלום. החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה, התשע”ב-2011,

מפקח של משרד העבודה שמגיע לעסק הוא לא אירוע נדיר ולא עניין ששמור רק לחברות ענק. מאז שנכנס לתוקף החוק

“הודעה על כוונת חיוב”. שלוש מילים יבשות בראש מכתב ממשרד העבודה, ולצדן סכום שיכול להגיע לעשרות ואף מאות אלפי שקלים.