בודק שכר מוסמך ובדיקות שכר: מתי חייבים, מה בודקים ואיך זה מגן על העסק
מאז שנכנס לתוקף החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה, התשע”ב-2011, משרד העבודה כבר לא זקוק לבית משפט כדי לחייב מעסיק
מאז שנכנס לתוקף החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה, התשע”ב-2011, משרד העבודה כבר לא זקוק לבית משפט כדי לחייב מעסיק
רואה החשבון מחויב לדווח. בודק השכר מחויב לדווח. חשב השכר אינו מוגן. רק עורך דין נותן חיסיון. הסבר משפטי לכל
מנכ"לים מפנים אצבע מאשימה, רואי חשבון סופגים. אבל יש דבר אחד שרואה חשבון מקצועי כן צריך לעשות, ורובם לא עושים
ב-2025 הוטלו על מנכ”לים בישראל 114 עיצומים כספיים מכוח סעיף 14 לחוק להגברת האכיפה של דיני העבודה, בסכום מצטבר של
כשמגיעה הודעה על כוונה להטיל עיצום כספי, אחת השאלות הראשונות של המעסיק היא: למי בכלל פונים? לרואה החשבון? ליועץ המס?
הגיע מפקח עבודה לעסק. מה עושים בחצי השעה הראשונה? המנהלת של חברת שירותים בינונית בתל אביב קיבלה שיחת טלפון מהקבלה:
הסיטואציה שכל בודק שכר חווה לקוח מתקשר אליכם מודאג: “גיליתי בעיות רציניות בשכר. אני צריך את הדוח שלך, אבל אני
ביקורות משרד העבודה, עיצומים כספיים וייצוג מעסיקים - שאלות ותשובות