אחרי המלחמה, האכיפה רצה: מה אומרים נתוני 2025 ולמה זה משנה את התמונה ל-2026
דוח האכיפה של מינהל הסדרה ואכיפה לשנת 2025 משחרר תמונה ברורה: עידן ההתחשבות נגמר. במהלך 2025 נפתחו 1,645 תיקי חקירה
דוח האכיפה של מינהל הסדרה ואכיפה לשנת 2025 משחרר תמונה ברורה: עידן ההתחשבות נגמר. במהלך 2025 נפתחו 1,645 תיקי חקירה
כל חברה ציבורית ופרטית שמשתמשת בקבלני ניקיון, שמירה, אבטחה או הסעדה, חשופה לסיכון אחריות אישית של המנכ”ל מכוח סעיף 25
כל מעסיק רציני יודע שעדיף לבדוק את עצמו לפני שמשרד העבודה יבדוק אותו. אבל יש סוד מקצועי שלא תמיד עולה
במהלך השנים האחרונות התרחב באופן ניכר היקף שיתופי הפעולה שלנו עם משרדי עו”ד ועם משרדי רו”ח שמייצגים מעסיקים. הסיבה פשוטה:
אחת מההפתעות הקשות שלקוחות מעסיקים פוגשים בהליך אכיפה היא הגילוי שהמסמכים שמסרו לרואה החשבון או לבודק השכר שלהם, מתוך אמון
ב-2025 הוטלו על מנכ”לים בישראל 114 עיצומים כספיים מכוח סעיף 14 לחוק להגברת האכיפה של דיני העבודה, בסכום מצטבר של
במהלך שנת 2025 נפתחו במינהל הסדרה ואכיפה במשרד העבודה 1,645 תיקי חקירה חדשים נגד מעסיקים, הוטלו 741 עיצומים כספיים בסכום
קבלן בנייה, קבלן שיפוצים, קבלן ניקיון, קבלן אבטחה, קבלן הסעדה, קבלן כוח אדם, ענפי הקבלנות בישראל הם בין המעסיקים הכי
פקח עבודה מתקשר אליכם, או מגיע ללא הודעה מוקדמת לעסק. הוא מציג את עצמו, מבקש לראות מסמכים, מבקש לשוחח עם
כשמגיעה הודעה על כוונה להטיל עיצום כספי, אחת השאלות הראשונות של המעסיק היא: למי בכלל פונים? לרואה החשבון? ליועץ המס?